505mila assunzioni previste a luglio, ma cercare figure resta un’impresa
Per il comparto delle costruzioni sono previste 41mila assunzioni, in flessione rispetto a giugno (-10,5%), ma in crescita rispetto a dodici mesi fa (+4,2%). Soddisfazione espressa da Maurizio Frantellizzi vede nell’Ecobonus una grande opportunità
Le opportunità di lavoro offerte dalle imprese a luglio sono circa 505mila: l’industria programma circa 130mila entrate (-1.390 assunzioni rispetto giugno, -7mila circa rispetto a luglio 2021), mentre nel settore dei servizi sono circa 375mila i contratti di lavoro che le imprese prevedono di attivare (in flessione di 52mila unità rispetto ad un mese fa).
Per le costruzioni sono previste 41mila assunzioni, in flessione rispetto a giugno (-10,5%), ma in crescita rispetto a dodici mesi fa (+4,2%), soddisfatto di questo risultato Maurizio Frantellizzi vice presidente Casartigiani Napoli e numero uno di Casartigiani Edili Napoli che vede nell’Ecobonus una grande opportunità per il settore.
In crescita la difficoltà di reperimento che si attesta a 40,3%, circa 10 punti in più rispetto a luglio 2021, difficoltà riconducibile prevalentemente alla mancanza di candidati. “A incontrare le maggiori criticità sul mercato – sottolinea Fabrizio Luongo, Vice presidente vicario della Camera di Commercio di Napoli – sono le imprese della metallurgia e dei prodotti in metallo (circa 56% dei profili ricercati è di difficile reperimento) seguite dalle industrie del legno-arredo (55%) e dai servizi ICT e dalle imprese di costruzioni (per entrambi 54%)”.
I dati presentati derivano dall’indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro.L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenzamensile.Le informazioni contenute nel presente bollettino sono state acquisite nel periodo 23 maggio 2022 – 08 giugno 2022, utilizzando principalmente latecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso più di 113.000 imprese, campione rappresentativo delleimprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell’integrazionetra questi e i dati amministrativi attraverso un modello previsionale, permettono l’analisi delle principali caratteristiche delle entrate programmate nelmese di luglio 2022, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti.
