Assunzioni a Lacco Ameno, Pascale non si ferma più

Cambia ancora il PIAO a Lacco Ameno. Il sindaco Giacomo Pascale assume ancora. Nuovi e vecchi volti, conferme e stabilizzazioni negli uffici del Fungo, anche in vista del voto con la variazione del piano dei fabbisogni di personale a tempo determinato relativo al triennio 2025/2027 di cui alla delibera di giunta municipale n. 200 del 23.12.2025 di approvazione del PIAO 2025-2027. Si tratta di ben 21 nel 2025 tra nuove assunzioni e trasformazioni. Ancora 16 e con lo stesso iter nel 2026. L’Ente, infatti, già nel 2025 aveva previsto che, per eventuali esigenze che si fossero verificare durante l’anno, l’Amministrazione avrebbe potuto avviare l’adozione di modifiche e/o di integrazioni delle assunzioni. Per questo spiega Pascale « è intenzione dell’Amministrazione comunale, tenendo conto delle sopravvenute evoluzioni, nonché delle esigenze funzionali dell’Ente definite sulla base delle criticità contingenti rilevate dalla Giunta Municipale, prevedere per l’annualità 2025 una variazione del piano del fabbisogno di personale a tempo indeterminato in conformità alla normativa vigente». Nello specifico:

– l’assunzione di una unità di personale a tempo indeterminato e pieno con profilo di Operatore Esperto nell’ambito del I Settore Affari Generali, da coprire mediante concorso pubblico, per titoli ed esami, interamente riservato agli appartenenti alla categoria protetta ai sensi dell’art. 18 della I. n. 68/1999;

– la trasformazione dei rapporti di lavoro con n. 2 unità appartenenti all’Area degli Istruttori con profilo di Istruttore Amministrativo incardinati nel I Settore Affari Generali da rapporti di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50 % (18 ore settimanali) a rapporti di lavoro a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali);

– l’assunzione di n. 1 unità di personale con il profilo di Istruttore Amministrativo nell’ambito dell’Ufficio di Staff con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale al 50% ai sensi dell’art. 90 del TUEL approvato con d.lgs. n. 267/2000, per la durata di sei mesi;

– l’assunzione di n. 2 Operatori (ex cat. A) con la qualifica di Manutentore a tempo determinato con carattere stagionale per la durata di sette mesi da giugno a dicembre 2025, salvo proroga, dei quali 1 a tempo pieno per 36 ore settimanali e 1 a tempo parziale per 18 ore settimanali;

– l’assunzione di n. 1 Operatore (ex cat. A) con la qualifica di Custode cimiteriale a tempo determinato e part time per 18 ore settimanali con carattere stagionale per la durata di sette mesi da giugno a dicembre 2025, salvo proroga;

– l’assunzione di n. 1 Operatore ( ex cat. A) con la qualifica di Custode del Museo di Villa Arbusto a tempo determinato e pieno per 36 ore settimanali con carattere stagionale per la durata di tre mesi da ottobre a dicembre 2025, salvo proroga.

ASSUNZIONI 2025

Per quanto attiene al fabbisogno di personale a tempo indeterminato per l’anno 2025 sono previste le assunzioni come di seguito indicate:

a) n.1 unità di personale a tempo indeterminato e pieno con profilo di Funzionario di Polizia Locale nell’ambito del V Settore “Polizia Municipale”, da coprire mediante progressione di una unità di personale già in servizio nel medesimo settore dall’area degli Istruttori all’Area dei Funzionari;

b) conferma del trattenimento in servizio sino al compimento del settantesimo anno di età di n. 1 unità appartenente all’Area dei Funzionari con profilo di Assistente Sociale incardinata nel I Settore Affari Generali anche per lo svolgimento di attività di tutoraggio e di affiancamento ad eventuali neoassunti e per esigenze funzionali non diversamente assolvibili, acquisita la disponibilità dell’in­teressata giusta nota prot. 6401/2023, nel limite del 10 per cento delle facoltà assunzionali autorizzate a legislazione vigente;

c) trasformazione dei rapporti di lavoro con n. 2 unità appartenenti all’Area degli Istruttori con profilo di Istruttore Amministrativo incardinati nel I Settore Affari Generali da rapporti di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50 % (18 ore settimanali) a rapporti di lavoro a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali);

d) n.1 unità di personale a tempo indeterminato e pieno con profilo di Operatore Esperto nell’ambito del I Settore Affari Generali, da coprire mediante concorso pubblico, per titoli ed esami, interamente riservato agli appartenenti alla categoria protetta.

– n. 1 unità di personale con profilo di Istruttore Amministrativo nell’ambito dell’Ufficio di Staff con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato fino al 31.12.2025;

– n. 2 unità di personale con il profilo di Istruttore Amministrativo nell’ambito dell’Ufficio di Staff con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale al 50%, delle quali n. 1 per dodici mesi e n. 1 per sei mesi;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore Amministrativo nel I Settore Affari Generali, Servizio Villa Arbusto, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2025;

– n. 4 unità di personale con profilo di istruttore di vigilanza nel V Settore Polizia Municipale con contratto di lavoro a tempo determinato con carattere stagionale a tempo pieno per 36 ore settimanali per la durata di sei mesi da aprile ad ottobre 2025.

– n.2 unità con profilo ( ex cat. A) nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio con la qualifica di Manutentore con contratto di lavoro a tempo determinato con carattere stagionale per la durata di sette mesi da giugno a dicembre 2025, salvo proroga, dei quali 1 a tempo pieno per 36 ore settimanali e 1 a tempo parziale per 18 ore settimanali;

– n. 1 unità di personale con profilo di Operatore ( ex cat. A) nel III Settore Lavori Pubblicie Demanio con la qualifica di Custode cimiteriale con contratto di lavoro a tempo determinato e part time per 18 ore settimanali con carattere stagionale per la durata di sette mesi da giugno a dicembre 2025;

– n. 1 unità di personale con profilo di Operatore (ex cat. A) nel I Settore Affari Generali,Servizio Villa Arbusto, con la qualifica di Custode del Museo di Villa Arbusto con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno per 36 ore settimanali con carattere stagionale per la durata di tre mesi da ottobre a dicembre 2025;

In conformità alle disposizioni per le assunzioni sismiche:

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore Amministrativo nel I Settore Affari Generali, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2025, salvo proroga;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario dell’Area Tecnica nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2025;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore tecnico nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio, con contratto di lavoro a tempo determinato e part time al 50% sino al 31 dicembre 2025;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore tecnico nel IV Settore Edilizia Privata ed Urbanistica, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2025.

ASSUNZIONI 2026

.Nell’anno 2026 sono previste assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato per esigenze di carattere temporaneo o eccezionale come di seguito indicati:

– n. 1 unità di personale con profilo di Istruttore Amministrativo nell’ambito dell’Ufficio di Staff con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato fino al 31.12.2026;

– n. 2 unità di personale con il profilo di Istruttore Amministrativo nell’ambito dell’Ufficio di Staff con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale al 50% ai sensi dell’art. 90 del TUEL approvato con d.lgs. n. 267/2000, delle quali n. 1 per dodici mesi e n. 1 per sei mesi;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore Amministrativo nel I Settore Affari Generali, Servizio Villa Arbusto, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2026;

– n. 4 unità di personale con profilo di istruttore di vigilanza nel V Settore Polizia Municipale con contratto di lavoro a tempo determinato con carattere stagionale a tempo pieno per 36 ore settimanali per la durata di sei mesi da aprile ad ottobre 2026;

– n. 2 unità di personale con profilo di Operatore (ex cat. A) nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio con la qualifica di Manutentore con contratto di lavoro a tempo determinato con carattere stagionale per la durata di sette mesi da gennaio a luglio 2026, dei quali 1 a tempo pieno per 36 ore settimanali e 1 a tempo parziale per 18 ore settimanali;

– n. 1 unità di personale con profilo di Operatore (ex cat. A) nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio con la qualifica di Custode cimiteriale con contratto di lavoro a tempo determinato e part time per 18 ore settimanali con carattere stagionale per la durata di sette mesi da gennaio a luglio 2026;

– n. 1 unità di personale con profilo di Operatore (ex cat. A) nel I Settore Affari Generali,Servizio Villa Arbusto, con la qualifica di Custode del Museo di Villa Arbusto con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno per 36 ore settimanali con carattere stagionale per la durata di tre mesi da gennaio a marzo 2026.

In caso di rinnovo della misura anche per l’annualità 2026, in conformità alle disposizioni per le assunzioni sismiche legate ai fatti del 2017:

-n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore Amministrativo nel I Settore Affari Generali, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2026, salvo proroga;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario dell’Area Tecnica nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2026;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore tecnico nel III Settore Lavori Pubblici e Demanio, con contratto di lavoro a tempo determinato e part time al 50% sino al 31 dicembre 2026;

– n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore tecnico nel IV Settore Edilizia Privata ed Urbanistica, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno sino al 31 dicembre 2026,