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Casamicciola e i rinforzi per il personale, al via i colloqui

Il 17 maggio al Capricho la conclusione delle due selezioni che daranno vita ad altrettante short list di professionisti, l’una di profilo tecnico, l’altro amministrativo-contabile

Sono stati resi noti gli elenchi dei candidati che potranno concorrere alla formazione delle due short list di professionisti da cui il Comune di Casamicciola potrà attingere per conferire incarichi extra-organico. La prima lista sarà con profilo professionale tecnico, l’altra amministrativo-contabile. Nel primo caso, le 14 istanze ammesse sono quelle di: Esposito Gaetano, D’Andrea Luisa, Savinelli Marco, Castagna Maria Caterina, Di Iorio Giorgio, Piscopo Roberta, Donato Fiorillo, Polito Lucia, Lupa Roberto, Paparatti Stefania, Castagna Sara, Distinto Francesco, Baldino Michele Maria, Cianciarelli Agnese. Diciassette invece le istanze per il profilo amministrativo contabile: Iacono Immacolata, Diotallevi, Marica, Polito Pietro, Whitehead Mariagiovanna, Arcamone Chiara, Sirabella Carla, Piro Vincenza, Daniele Alessandra, Di Scala Anna, Migliaccio Giuseppe, Sangregorio Adelaide, Di Costanzo Carla, Sorrentino Gerardo, Mattera Cesare, Gialamas Anna, Itri Anna, Carcaterra Aniello.

I colloqui si svolgeranno il 17 maggio, a partire dalle ore 15.00 nei locali dell’ex Capricho a Piazza Marina. In osservanza delle misure di prevenzione all’emergenza epidemiologica Covid 2019, ad ogni singolo candidato verrà comunicato l’orario del proprio colloquio a mezzo mail.  Si tratterà di un colloquio individuale alla presenza del Sindaco e del Segretario comunale, finalizzato all’accertamento del possesso delle competenze tecnico-professionali e motivazionali nonché su temi più generali che coinvolgono la figura professionale richiesta. Il sindaco nel caso in cui saranno state individuate le professionalità adeguate, potrà provvedere al conferimento dell’incarico con proprio decreto, anche se gli effetti del decreto resteranno subordinati, in ogni caso, alla firma del contratto individuale di lavoro dopo la verifica delle dichiarazioni rese. La procedura verrà svolta esclusivamente con finalità conoscitive e non assume caratteristiche concorsuali, quindi non si procederà alla formazione di graduatoria. L’elenco finale sarà poi reso noto mediante pubblicazione all’albo on line sul sito istituzionale dell’ente. L’inserimento nell’elenco non determina alcun diritto al conferimento dell’incarico a taluno dei soggetti candidati, rientrando nella piena discrezionalità dell’amministrazione valutare la sussistenza di elementi che soddisfino o meno le esigenze della professionalità richiesta.

Di fatto, dopo l’emendamento approvato in Senato, si riaccendono concrete le speranze di vedere nuovamente all’opera il personale straordinario, le cosiddette assunzioni sismiche, per supportare gli uffici comunali nelle molteplici incombenze relative alle attività di ricostruzione post sisma, dall’esame delle istanze di condono alla progettazione e realizzazione delle opere pubbliche per le quali l’ente ha ottenuto complessivamente oltre cento milioni di finanziamento.

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