Casamicciola, nuova “mappa” degli uffici comunali

Il Comune di Casamicciola Terme ha approvato la riorganizzazione della propria struttura amministrativa, con l’obiettivo di rendere i servizi più efficienti e rispondenti alle esigenze della collettività. La decisione, presa all’unanimità dalla Giunta Comunale su proposta del Sindaco Giosi Ferrandino, rappresenta un passo importante verso la modernizzazione e l’ottimizzazione della macchina comunale. Come si legge agli atti la riorganizzazione nasce dalla necessità di adeguare l’organigramma comunale alle nuove sfide e ai cambiamenti normativi. Secondo quanto previsto dalla normativa vigente, gli enti locali godono di ampia autonomia organizzativa, purché rispettino i limiti di bilancio e le esigenze di servizio pubblico. In questo contesto, il Comune ha deciso di rivedere la propria struttura per migliorare la qualità e la quantità dei servizi offerti ai cittadini. Tra le motivazioni principali figurano la conclusione dei contratti a tempo determinato finanziati per la ricostruzione post-sisma e alluvione, e la prossima scadenza dell’affidamento dei servizi alla società SOGET, che rende necessaria una nuova distribuzione di compiti e personale. Il nuovo assetto organizzativo, illustrato all’Allegato A della delibera, prevede la suddivisione in 10 aree funzionali, ciascuna con specifiche competenze e personale dedicato. Tra queste figurano: Affari Generali, Servizi al Territorio, Demografica, Economico-Finanziaria, Tecnica, Urbanistica, Manutentiva-Patrimonio-Demanio, Vigilanza, PNRR (istituita in via sperimentale) ed Entrate Tributarie. Ogni area è affidata a un responsabile e comprende uffici e servizi chiave per il funzionamento dell’ente, dalla gestione del personale alla manutenzione delle infrastrutture, dalla polizia urbana alla gestione dei fondi PNRR.

LE “NOVITÀ” INTRODOTTE: AREE E RESPONSABILI

Il nuovo assetto organizzativo prevede la suddivisione in 10 aree funzionali, ciascuna con specifiche competenze e personale dedicato. Ecco la nuova articolazione.

All’ Area I – Affari Generali il Responsabile è il Dott. Luigi Mattera. personale: Di Iorio Elisabetta, Daniele Emmanuel, Amodio Luisa. Area II – Servizi al Territorio vede come Responsabile Dott.ssa Piro Vincenza ed al personale: Iacono Giuseppina, Pisani Giovanni, Torresi Mirena, Mattera Federica, Cerase Mariarca, Savio Alessandra. Area III – Demografica ha come Responsabile Dott.ssa Ciaramaglia Marianna ed al personale: Di Iorio Nicola, Barbieri Giovanni, Mele Alessia. Area IV – Economico-Finanziaria annovera quale Responsabile Rag. Scotti Giuseppe ed il personale: Arcamone Serena. Area V – Tecnicaha come Responsabile Arch. Rubino Simona.Personale: Giugliano Gennaro, Carraturo Floriana, Broccoli Caterina, Castagna Ivana. L’Area VI – Urbanistica ha come Responsabile: Arch. Francesco Distinto ed al personale Taliercio Emanuela Lucia, Mattera Carmine, Gialvini Giuseppina. L’Area VII – Manutentiva, Patrimonio, Demanio ha il ResponsabileIng. Gaetano Grasso ed il personale annovera Di Noto Morgera Crescenzo, Impagliazzo Francesco, Conte Vincenzo, Calise Maria Teresa, Di Costanzo Carla, Arcamone Chiara. Ancora l’Area VIII – Vigilanza vede come Responsabile la Dott.ssa Maria Funiciellocon il personale individuato in Di Noto Morgera Salvatore, De Luise Aurelio, Di Costanzo Luigi, Avitabile Mariangela, Buono Valentina, Conte Mariangela, Di Costanzo Roberto, Di Meglio Angelo, Di Noto Morgera Armando, Mattera Michele, Piro Giuseppe, Razzano Mario. A seguore l’Area IX – PNRR (istituita in via sperimentale) ha quale Responsabile: Ing. Gaetano Grasso ed il personale con Piro Antonio, Daniele Alessandra.Area X – Entrate Tributarie vede come Responsabile: Dott. Mattera Luigi e come personale: Mennella Salvatore, Migliaccio Vito, Mennella Carmela, Sangregorio Adelaide. Ogni area comprende uffici e servizi chiave per il funzionamento dell’ente, dalla gestione del personale alla manutenzione delle infrastrutture, dalla polizia urbana alla gestione dei fondi PNRR.La delibera, dichiarata immediatamente eseguibile per l’urgenza di provvedere, sarà pubblicata sul sito istituzionale nella sezione “Amministrazione trasparente” e all’Albo pretorio online. Sono stati acquisiti i pareri di regolarità tecnica e contabile, e la documentazione è stata trasmessa alle organizzazioni sindacali e alla RSU, in linea con quanto previsto dalla normativa.