CASAMICCIOLA TERME. La giunta municipale guidata dal sindaco Giovan Battista Castagna ha approvato il nuovo piano del fabbisogno del personale. Anzi, i nuovi piani: si parla infatti di quello triennale 2018/2020 e di quello per l’anno in corso. Il provvedimento è in parte anche conseguenza della recente trasferta “romana” del sindaco, accompagnato dall’architetto Cianciarelli, dove in un incontro col Ministero dell’Interno era stata posta sul tavolo proprio la questione dell’allargamento della pianta organica. Ecco quindi il piano delle assunzioni che quest’anno verranno varate: si comincia con un “funzionario Direttivo Tecnico categoria D3 con contratto di lavoro part-time orizzontale 50% (18 ore settimanali) a tempo determinato per mesi dodici, con decorrenza dal 1.12.2018 e comunque dopo la data di approvazione del presente atto da parte dell’Organo Ministeriale, ai sensi dell’art. 59 dello Statuto Comunale e dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 come modificato dall’art. 11 del D.L. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014”; poi saranno selezionati “tre Istruttori di vigilanza interpreti categoria C con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato”, sedici “istruttori di vigilanza interpreti categoria C con contratto di lavoro a part time e tempo determinato per tre mesi per far fronte alle esigenze stagionali che si presenteranno vista anche la stagionalità del comune a vocazione turistica” (in pratica tre vigili a tempo pieno e indeterminato e sedici vigili stagionali), un “funzionario Direttivo Amministrativo-Finanziario Area V categoria D1 con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, un Istruttore Amministrativo per il Contenzioso Legale categoria C con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato. Infine, un Esecutore Area Affari Generali categoria B1, sempre con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato. Inoltre, sei funzionari direttivi saranno assunti a tempo determinato a valere su fondi stanziati con la legge di bilancio 2018. Per tutti i posti in palio sarà predisposta una selezione pubblica con apposito bando. Per il 2019, al momento, si prevede un’assunzione a tempo determinato per un funzionario direttivo tecnico presso ovviamente l’area tecnica, un funzionario direttivo a tempo pieno e indeterminato presso l’area demografica, altri due funzionari direttivi presso l’area amministrativa a tempo pieno e determinato a valere sui fondi stanziati con la citata legge di bilancio. Quest’ultima stabilisce infatti che ““Per assicurare la funzionalita’ degli uffici impegnati nelle attivita’ connesse alla ricostruzione, i comuni di Lacco Ameno e di Casamicciola Terme possono assumere personale rispettivamente nel limite di 4 e 6 unita’, con contratti di lavoro a tempo determinato della durata non superiore a quella della vigenza dello stato di. 81, emergenza e comunque nei limiti temporali di cui all’articolo 19 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n in deroga ai vincoli assunzionali di cui all’articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e di cui all’articolo 1, comma 557, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nonche’ in deroga all’articolo 259, comma 6, del testo unico di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267. Agli oneri derivanti dal presente comma, pari a euro 353.600 si provvede a valere sul Fondo di cui al comma 765 per la successiva assegnazione ai comuni di cui al primo periodo”. Il documento approvato dall’esecutivo casamicciolese al momento ha ritenuto “di non programmare per l’anno 2020 ulteriori assunzioni rispetto a quelle programmate per gli anni 2018 e 2019, a cagione delle esigenze di bilancio e della situazione finanziaria dell’Ente, riservandosi di decidere successivamente in ordine ad eventuali assunzioni nel predetto periodo compatibilmente con le esigenze organizzative e di bilancio e con la normativa progressivamente vigente”.
