Forio, due funzionari dalla short list

Pronta la short list di super esperti da assumere a Forio dopo il mancato esito dei concorsoni ad hoc. Il comune procede in ordine al PIAO 2025/2027 approvato tra lo scorso marzo ed aprile quando in Giunta si è provveduto a variare la sezione 3 del Piano Triennale del fabbisogno del personale al fine di procedere alla selezione per la copertura di n. 2 posti di Funzionario dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D) con profilo tecnico a tempo parziale 50% e determinato, mediante avviso di selezione da attuarsi attraverso la procedura comparativa per titoli e colloquio. Le assunzioni sono coperte sfruttando le varie economie derivanti dalla concessione dell’aspettativa di 1 funzionario Tecnico a tempo pieno, dalla concessione dell’aspettativa di 1 funzionario contabile part time 50%, dal comando di n. 1 funzionario a tempo pieno e dalla mancata assunzione di un funzionario tecnico part time 50% a seguito dell’espletamento delle prove di concorso.

Così lo scorso 27 maggio è stato approvato lo schema di avviso e di selezione per la formazione di una short list dalla quale attingere per il conferimento di incarichi extra dotazione organica per la copertura di n. 2 posti Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (Ex cat. D) Profilo Tecnico a tempo parziale 50% e determinato fino al 31 dicembre 2025 con possibilità di proroga. Sulla scorta del report delle domande di partecipazione pervenute sul portale del reclutamento INPA si sono tenuti i colloqui ai quali erano presenti 4 candidati su 40 che hanno presentato la domanda.. Il 10 giugno di quest’anno la commissione esaminatrice ha reso il suo verdetto e il RUP è la Dott.ssa Gabriella Galasso, nella sua qualità di Funzionario dell’Elevata Qualificazione, Responsabile del Settore 3 – Ragioneria, Personale, Partecipate e Contenzioso, ne ha preso atto approvandola short list derivante dall’ espletamento della procedura di selezione per titoli e colloquio per assunzione a tempo determinato di 2 funzionari ad elevata qualificazione – profilo tecnico (ex cat.d) a tempo parziale 50% e determinato – pos. D1: Ambrosino Francesco e Fele Francesco Maria. La selezione esperita non assume caratteristiche concorsuali, non determina alcun diritto di posto né formazione di graduatorie utilizzabili per fini assunzionali differenti da quello oggetto della short. Il contratto di lavoro a tempo determinato, che verrà stipulato non potrà in alcun caso essere trasformato in contratto a tempo indeterminato in conformità alla normativa vigente.