Ischia, arriva la “strenna” per i funzionari

Scatta oggi la riorganizzazione interna decisa dal Comune di Ischia. Con apposita determina è stata applicata la modifica dei contratti di lavoro stipulati con i dipendenti Maria Rosaria De Vanna, Raffaele Montuori, Marco Minicucci, Carmine Prevenzano, Giustina Muro, Consiglia Baldino, Luigi De Angelis, Tiziana Iacono, Domenico Patalano in part-time orizzontale con incremento del monte delle ore lavorative, a 33 ore settimanali. Il provvedimento del dottor Bernasconi si richiama alla giurisprudenza contabile in materia di limitazioni di legge relative alla modifica contrattuale del personale part-time, comportante un aumento di ore lavorative, ed in particolare la deliberazione n. 8 – 2012 della Corte dei Conti – Sezione Regionale del Controllo per l’Emilia – Romagna, la quale ha spiegato che in materia di contratto di lavoro part-time, l’articolo 3, comma 101,della legge 24 dicembre 2007, n. 244 stabilisce che “per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni”. Dall’interpretazione di tale disposizione si ricava che solo la trasformazione del contratto da part-time a full-time deve essere considerata nuova assunzione in quanto deve avvenire “nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in tema di assunzione”. Di conseguenza non fa parte di dell’ambito di applicazione della citata disposizione normativa, e dunque non può essere considerata una nuova assunzione, l’incremento dell’orario di un contratto part-time, purché non si determini una trasformazione del suddetto a tempo pieno e purché l’incremento avvenga nel rispetto dei limiti e dei vincoli stabiliti in tema di contenimento della spesa di personale per gli enti sottoposti al patto di stabilità interno.