Lacco, ok alle progressioni per dieci dipendenti

Il Comune di Lacco Ameno dà il via libera alle progressioni economiche orizzontali per l’anno 2025. Con apposita determina il Segretario comunale Andrea Pettinato ha approvato le graduatorie definitive per l’attribuzione dei differenziali stipendiali al personale dipendente. Il provvedimento si inserisce nell’ambito dell’accordo decentrato integrativo e dà attuazione all’indirizzo espresso dalla Giunta municipale con delibera n. 194 del 27 dicembre 2025. L’operazione prevede uno stanziamento non superiore a 11mila euro a valere sul Fondo risorse decentrate 2025. Le progressioni, che decorrono dal 1° gennaio 2025, riguardano complessivamente dieci dipendenti: quattro appartenenti all’area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni (ex categoria D) e sei dell’area degli Istruttori (ex categoria C). Le graduatorie sono state redatte al termine della procedura selettiva attivata con bando pubblicato il 30 dicembre 2025. Alla selezione hanno partecipato tredici dipendenti: cinque dell’area Funzionari ed Elevate Qualificazioni e otto dell’area Istruttori. L’istruttoria è stata condotta sulla base dei criteri previsti dal Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni locali e dal Contratto collettivo decentrato integrativo 2023-2025.

Il riconoscimento del differenziale stipendiale comporta un incremento stabile della retribuzione, senza attribuzione di mansioni superiori, come previsto dalla normativa nazionale in materia di pubblico impiego. Gli arretrati maturati dal 1° gennaio 2025 saranno liquidati con gli stipendi di marzo 2026. La spesa trova copertura nel bilancio di previsione 2026-2028, con imputazione in conto residui per le quote di competenza 2025. Il provvedimento sarà trasmesso alle rappresentanze sindacali unitarie e alle organizzazioni sindacali di categoria per opportuna conoscenza.