Arrivano i rinforzi per l’ospedale di Ischia. O almeno così si spera. Lunedì, infatti, dovrebbe essere pubblicata la lista degli operatori socio sanitari che andranno ad implementare, nelle prossime settimane, il personale del nosocomio di Lacco Ameno e quello di Frattamaggiore. La notizia è stata resa nota dalle sigle sindacali UIL, CISL, CGIL, FIALS a seguito di una riunione tenutasi Venerdì pomeriggio proprio presso il Rizzoli di Lacco Ameno e alla quale hanno partecipato il direttore sanitario del nosocomio in questione, Luigi Capuano, e il direttore amministrativo dell’Asl Napoli2 Nord, la dottoressa Maria Virginia Scafarto. Il tavolo di discussione fa seguito a quello tenutosi nelle scorse settimane, durante il quale, vennero messe nero su bianco le problematiche relative alla carenza di personale all’interno dell’ospedale isolano che è in deficit di nove OSS, 16 infermieri ed altrettanti tecnici di radiologia. Fu, quindi, in quell’occasione che le sigle sindacali sottolinearono la necessità di ricorrere alle graduatorie aperte di altre aziende sanitarie della Campania al fine di far fronte all’emergenza e reperire il personale. Un suggerimento questo, che è stata portato avanti in queste settimane e che troverà presto la sua concretizzazione. La lista che sarà resa nota nelle prossime ore, consta, infatti, di trenta OSS, scelti dalle graduatorie di Salerno e che saranno dislocati, quindi, nei presidi sanitari di Ischia e Frattamaggiore. Una notizia questa, positiva per il nosocomio di Lacco Ameno che da tempo versa in una profonda crisi di personale che rende carente anche i servizi di assistenza all’utenza.
Per quanto riguarda, invece, gli infermieri si continua ad attendere il reclutamento degli stessi dalla Mobilità aperta e su cui starebbe lavorando la Direzione Strategica dell’Asl Napoli2 Nord. Nel corso della riunione di Venerdì, comunque, sarebbe stato presentato da Capuano e Scafarto anche un progetto incentivante indirizzato ad OSS, infermieri e professionisti del settore sanitario a vario titolo e che costituirà il nuovo assetto operativo estivo sia per l’ospedale di Lacco Ameno che per quello di Frattamaggiore. Il progetto, infatti, sarà in vigore dal 1 Luglio al 31 Agosto. Il neodirettore del Rizzoli, insomma, continua ad impegnarsi per cercare di tamponare i buchi nel personale all’interno dell’ospedale isolano anche se la strada è ancora tutta in salita. Soddisfatti del percorso intrapreso e delle risultanze anche i sindacati. «Un parziale obiettivo è stato raggiunto – ha commentato,infatti, Giulio Amato sindacalista della Fial s- ora velocemente cercheremo di affrontare anche le gravi carenze di Giugliano e Pozzuoli. Stesso discorso vale per i residui Fondi 2016, per i quali la UIL , insieme alle altre organizzazione sindacali sta lavorando per definire un percorso di mobilitazione». A tal proposito, ricordiamo, infatti che i sindacati, nelle scorse settimane, avevano annunciato di avere in programma uno sciopero generale e alcuni sit- in di protesta nei vari presidi ospedalieri, Ischia compresa, contro il taglio agli incentivi.
Sara Mattera
