di Marco Gaudini
ISCHIA – La situazione dei trasporti marittimi ma non solo, è sempre di più un nodo cruciale per l’isola d’Ischia. Negli ultimi giorni quel clima di collaborazione istituzionale che sembrava essersi instaurato all’insegna dell’audizione in Commissione trasporti è ormai sempre più lontano. Proprio ieri la Consigliera regionale Maria Grazia Di Scala, si era espressa molto duramente sulla vicenda trasporti marittimi e Caremar, chiedendo una nuova audizione in Commissione: «Alla luce delle preoccupanti condizioni dei lavoratori Caremar ho fatto richiesta al presidente Cascone della IV commissione permanente della Regione Campania per un’audizione urgente che affronti in maniera approfondita le vicende che continuano a preoccupare i dipendenti Caremar. É impellente che i lavoratori marittimi della compagnia da poco privatizzata, assieme ai rappresentanti delle sigle sindacali, incontrino l’assessore ai trasporti per individuare a breve termine una soluzione soddisfacente – aveva dichiarato la Consigliera Di Scala – Durante l’audizione dello scorso 26 novembre – ha aggiunto il consigliere Di Scala – avevo già anticipato l’esigenza di un’audizione dedicata alla questione Caremar. É fondamentale un incontro tempestivo. L’accordo siglato con gli amministratori Caremar é stato sottoscritto da sindacati che non rappresentano la totalità dei lavoratori che prestano servizio nella compagnia marittima. Non tutti i problemi che attanagliano i lavoratori sono stati ancora affrontati. Turni di lunghe ore e il conseguente calo dei parametri di sicurezza devono tenere alta l’ attenzione sui lavoratori che garantiscono continuità territoriale».
Ad esprimersi sulle condizioni dei lavoratori della Caremar anche il consigliere nazionale USCLAC – UNCDIM – SMAD (Unioni Sindacali Nazionali Comandanti e Direttori di Macchina), Umberto Maltese: «le preoccupazioni, nonostante il comunicato della Caremar, permangono tutte, perché dipende dall’ottica con cui si vogliono esporre le cose, a mio parere, la questione del riposo del personale, non si conclude tutto nelle ore lavorative, ci sono infatti dei grossi nodi da sciogliere…
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