Lacco Ameno, approvata la graduatoria dei tirocinanti
Tra gli idonei sono stati scelti cinque candidati con profilo di addetti agli Affari Generali nell’ambito della seconda fase del piano di attuazione regionale “Garanzia Giovani in Campania”
È stata approvata la graduatoria finale nella selezione per i tirocinanti nel settore amministrativo del Comune di Lacco Ameno. L’iniziativa nasce nell’ambito della seconda fase del Piano di Attuazione Regionale “Garanzia Giovani in Campania”. I prescelti svolgeranno attività di tirocinio presso il settore affari generali. Dei dieci candidati, nove sono stati dichiarati idonei, e solo i primi cinque accederanno al tirocinio. Ecco i selezionati: Teresa Lacerra, Martina Restituta Manna, Antonio Monti, Ivan Muoio, Olesa Maria Di Meglio. Gli altri idonei: Anna Manna, Luisa Colella, Mauro Castaldo, Massimiliano Lugubre. Ai partecipanti sarà erogata un’indennità di partecipazione cofinanziata di € 500,00 mensili (di cui € 200,00 mensili a tirocinante a carico del Comune ed € 300,00 mensili a tirocinante a carico della Regione Campania, a valere sul PAR Campania); – l’indennità a carico della Regione Campania sarà erogata direttamente ai destinatari tramite bonifico bancario o altra modalità di pagamento, per intero a fronte di una partecipazione minima ai tirocini del 70% su base mensile, ovvero in misura proporzionale all’effettiva partecipazione al tirocinio, su base mensile, qualora inferiore alla percentuale del 70%.
Il Comune di Lacco Ameno aveva aderito al programma regionale “Garanzia Giovani” per favorire l’avvicinamento dei giovani, tra i 15 e i 29 anni, al mercato del lavoro, offrendo opportunità di orientamento, formazione ed inserimento al lavoro, accettando la proposta della PSB s.r.l., con sede a Napoli alla via Medina e ad Ariano Irpino, finalizzata alla fornitura a titolo gratuito dell’assistenza necessaria per l’adesione del Comune al programma regionale “Garanzia Giovani”. L’ente di Piazza Santa Restituta aveva presentato istanza di ammissione all’avviso pubblico DD n. 1292/2019, per l’attivazione dei cinque tirocini formativi per il profilo professionale di “addetti agli affari generali”, prevedendo un percorso di formazione della durata di 6 mesi per i soggetti normodotati e 12 mesi per i soggetti svantaggiati. Un anno fa la Regione aveva ammesso il comune tra le istanze finanziabili.
