Fabbisogno del personale, via libera al piano assunzioni 2020

L’ente del Capricho potrà dare immediatamente corso al piano delle assunzioni per il 2020 secondo il fabbisogno recentemente approvato. Lo conferma indirettamente il Ministero dell’Interno, il quale con apposita nota inviata al Comune di Casamicciola ha spiegato che solo dal 2021 al 2023 l’ente sarà soggetto al controllo centrale per il piano delle assunzioni 2021/2023. Ciò significa appunto che per l’anno in corso si può completare il programma assunzionale senza la preventiva autorizzazione da Roma. La scorsa settimana, il civico consesso aveva infatti approvato la proposta di delibera relativa alla programmazione triennale del fabbisogno del personale dal 2020 al 2022, con la ricognizione della dotazione organica delle eccedenze di personale ai sensi dell’articolo 33 d.lgs 165/2001 come modificato dall’articolo 16 1.12.11.2011 n.183-delibera di g.c. n.82 del 30/09/2020. Secondo i mutamenti normativi del 2017 nell’organizzazione e nella definizione del proprio fabbisogno di personale, il piano triennale delle amministrazioni deve essere definito in coerenza dell’attività di programmazione complessivamente intesa che, oltre ad essere necessaria in ragione delle prescrizioni di legge, seguendo le note regole costituzionali di buona amministrazione, efficienza, efficacia ed economicità dell’azione amministrativa. Il piano triennale viene considerato come indispensabile per l’apparato/organizzazione chiamato a garantire, come corollario del generale vincolo di perseguimento dell’interesse pubblico, il miglioramento della qualità dei servizi offerti ai cittadini ed alle imprese. Nel caso di Casamicciola, in base all’analisi del rendiconto 2019, soltanto dall’anno prossimo il piano assunzionale dovrà passare al vaglio del ministero.