Dal primo aprile parte l’uso del badge per i dipendenti Eav: “Sarebbero incomprensibili ed ingiustificabili – avverte il presidente Umberto De Gregorio – azioni di protesta, anche anomala, che l’opinione pubblica non capirebbe e l’azienda non potrebbe accettare. Ma siamo certi che lavoratori e sindacati mostreranno senso di responsabilità, in un momento drammatico per altre aziende del Tpl campano”. “Siamo usciti dalla secca dove da troppi anni era rimasta bloccata Eav nelle relazioni sindacali. Dobbiamo recuperare immagine e motivazione a tutti i livelli. Il contributo dei sindacati è determinante. Regolamentazione delle tessere familiari ed introduzione ovunque del badge sono stati passi simbolicamente importanti. La direzione è quella di riportare entro tre anni EAV ai livelli che merita un’azienda dal glorioso passato e dalle grandi professionalità, tornando anche ad assumere”. è l’auspicio di De Gregorio.
